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六安开发区工会“四措并举”开展困难职工帮扶工作

日期:2020-01-06  作者:李必梅   来源:开发区工会   阅读次数:  字体:[] [] []

 六安开发区工会认真贯彻落实省总、市总关于困难职工帮扶的决策部署,把城市困难职工帮扶工作摆在首位,紧紧围绕党委政府工作大局,倾情帮扶困难职工,“四措并举”打造职工群众满意的“民心工程”。

一是建立制度。先后制定出台了《六安开发区工会困难职工帮扶民生工程实施细则》和《六安开发区工会困难职工档案制度》,将帮扶工作制度化、规范化、系统化。二是加强政策宣传。一方面通过微信公众号等媒体平台,提高职工群众的政策知晓率,另一方面安排工会干部走进企业、走进车间,向职工群众宣传困难职工帮扶政策,组织各级工会干部开展进万家门、知万家情、解万家难的“万名工会干部进万家”帮扶解困送温暖活动;三严把建档标准委托民政部门对区内困难职工家庭经济状况进行信息比对,严格核实困难职工家庭成员信息、收入与钢性支出状况等方面情况;是加强信息公开建立健全困难职工四次二级公示制度,严格执行帮扶救助资金管理制度,做到专款专用,接受社会大众的监督。

截至目前,六安开发区使用专项帮扶资金34.2万元,其中:用于生活救助13.25万元,帮扶24人,人均标准0.55万元;用于医疗救助11.485万元,帮扶10人,人均标准1.1万元;用于助学救助5.265万元,帮扶9人,人均标准0.585万元;给园区21位困难职工送温暖,每人标准为2000元,覆盖到园区索伊电器、美佳印务、康诚纺织等30家企业,有效增强了区内困难职工的获得感、幸福感和安全感。

 

 

 

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